Các fan Kpop có lẽ không còn xa lạ gì với khái niệm BIG 3 – top 3 công ty hàng đầu nền công nghiệp giải trí Hàn Quốc, một trong những cái tên quen thuộc năm nào cũng có mặt trong danh sách chính là JYP Entertainment, công ty hiện nay đã và đang đào tạo ra hàng loạt các nghệ sĩ hàng đầu châu Á như G.O.D, Bi Rain, Wonder Girls, 2PM, 2AM, Miss A, TWICE, GOT7…
Dựa trên sự thành công của gà nhà và kinh nghiệm khi đào tạo, các nhà tuyển dụng của JYP Entertainment luôn biết họ cần một thực tập sinh như thế nào trong quá trình tìm kiếm tài năng mới. Tất nhiên, có những đặc điểm điển hình mà bất kỳ công ty nào cũng sẽ tìm kiếm trong các buổi thử giọng như tài năng về ca hát, đọc rap, nhảy múa hoặc là sự kết hợp của cả ba.
Điều quan trọng nữa là phải tìm được một người có thần thái hoặc cá tính riêng và đương nhiên, ở một đất nước cực kì coi trọng vẻ bề ngoài như Hàn Quốc thì visual (ngoại hình) trở thành 1 trong những yếu tố quyết định. Nhưng bên cạnh những đặc điểm cơ bản này, J.Y. Park đã chia sẻ rằng có 3 điều quan trọng khác mà người đứng đầu của JYP Entertainment tìm kiếm ở các nghệ sĩ mới.
1. Trung thực
Điều đầu tiên JYP Entertainment tìm kiếm ở một TTS (thực tập sinh) chính là đức tính chính trực. Để làm hài lòng fan hay đôi khi là do yêu cầu của công ty chủ quản mà nhiều nghệ sĩ phải “diễn” theo một concept (phong cách) được chỉ định chứ không hề được sống thật với tính cách của mình trước máy quay. Tuy nhiên, ở JYP các nghệ sĩ được quyền sống thật với chính con người của họ, không giả tạo trước công chúng. Đây là một trong những lý do mà các nghệ sĩ của JYP Entertainment được rất nhiều người yêu mến, bởi vì người hâm mộ có thể biết rằng các thần tượng đang sống thật với tính cách của họ chứ không phải chỉ đang đóng vai một nhân vật giả mạo.
Đại diện cho việc trung thực, không gò bó trong một khuôn khổ tính cách nhất định nào đó có lẽ phải kể đến chàng trai “lầy lội” Jackson đến từ GOT7 nổi tiếng với tính cách có gì nói nấy không kiêng nể ai, kể cả Chủ tịch JYP cũng phải dè chừng anh chàng khi nam idol từng dám đứng lên bảo vệ đồng đội khi bị Chủ tịch làm khó.
2. Chăm chỉ
Dù là một thực tập sinh hay là một idol đã ra mắt đi chăng nữa thì sự chăm chỉ luôn là một chìa khóa dẫn đến thành công, đây cũng là đặc điểm thứ 2 mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm. Trở thành thực tập sinh của bất kỳ công ty nào cũng đòi hỏi rất nhiều quyết tâm và kỷ luật, nhưng JYP Entertainment đặc biệt quan trọng trong việc không cho phép các thực tập sinh lười biếng hoặc không nỗ lực hết mình.
Cứ nhìn những “chú ong chăm chỉ” TWICE với lịch làm việc dày đặc là biết các nghệ sĩ của JYP cần mẫn siêng năng đến mức nào. Lịch trình sương sương một năm các cô gái là comeback liên tục, sau đó ra album ở Nhật, rồi đi tour thế giới, tham gia sự kiện, quảng cáo… đến mức ONCE (fanclub TWICE) còn mong idol của mình nghỉ ngơi hơn là quảng bá.
Bên cạnh đó còn có DAY6, nhóm nhạc nam nhà JYP đã từng có dự án “bá đạo” EVERYDAY6 – mỗi tháng sẽ ra một sản phẩm âm nhạc vào ngày mùng 6, và tất cả đều phải là “cây nhà lá vườn” do nhóm tự sáng tác và sản xuất. Hay như em út ITZY từ ngày debut đến nay vẫn phải “sấp mặt” với lịch làm việc và chưa có dấu hiệu nghỉ ngơi.
3. Khiêm tốn
Và điều cuối cùng JYP Entertainment tìm kiếm ở một TTS đó chính là sự khiêm tốn. Ở đây không có chỗ cho sự khoe khoang và khoác lác, ngay cả những nghệ sĩ nổi tiếng và thành công cũng phải không ngừng cố gắng hoàn thiện bản thân và sửa chữa những thiếu sót của mình.
Trong chương trình của Stray Kids, JYP đã thể hiện rõ quan điểm đề cao đức tính khiêm tốn khi căn dặn gà mới: “Vì idol là người có tầm ảnh hưởng đến fan cho nên đức tính khiêm tốn rất quan trọng, không chỉ bằng lời nói mà hãy khiêm tốn từ bên trong suy nghĩ của mình, hãy biết ơn tất cả mọi người xung quanh, tôi không bao giờ muốn các bạn tự phụ bởi nếu bạn không chân thành, sớm hay muộn mọi người sẽ nhận ra. Trước khi trở thành người nổi tiếng, bạn phải là một người tử tế”.
Bên cạnh đó, các tiền bối đi trước như Wonder Girls, Suzy, 2PM… cũng luôn được các nhà đài, stylist khen ngợi về đức tính ngoan ngoãn, lễ phép phần nào cho thấy bên cạnh rèn luyện các kỹ năng, JYP Entertainment còn nghiêm túc trong việc đào tạo nhân phẩm nghệ sĩ. Không ngạc nhiên khi các thần tượng được đào tạo tại công ty này đều gặt hái được thành công trong nhiều năm liên tục.
Nguồn: KB – Ảnh: Internet
